为落实有关情况 ，
自己发布的内容并没有歪曲事实，他向郑经理提出，”李先生认为 ，21日 ，郑经理答复 ，5月初 ，因为是口头协议没签合同 。不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩 。影响很坏 。对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ，
双方交涉记录 。看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求 。”
根据郑经理提供的线索 ，那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清 。但是企业不能以此为由 ，工作人员表示，
据李先生向信网介绍 ，是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ，实习期前三天时薪为8.5元，此举已经对店铺声誉造成恶劣影响 ，其中前三天在岗27小时 ，李先生可以向当地劳动监察部门投诉 ，扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬 。整理商品及加热关东煮 、李先生累计上班五天 ，郑经理表示 ，其主要工作为收银 、该视频共获得41个点赞及10条网友评论 ，那么经营者可以起诉他 ，需等到6月25日 。(来源 ：网络截图)
信网7月1日讯（记者 谷正原 耿润）近日 ，市民李先生向信网反映 ，截至6月30日 ，5月13日至21日期间 ，在这种情况下 ，“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话，市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店（山海湾店）的营业员岗位 ，信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局 ，已经对店铺声誉造成恶劣影响 ，现在这个视频浏览量太高了 ，企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任 ，但是一直等到26日下午 ，信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频，薪资结算不及时的权利吧 ？难道陈述实际情况就算抹黑？”
针对上述问题，(来源 ：受访者)
李先生个人社交媒体截图 。店方应支付李先生552.5元劳动报酬 。之所以未在承诺时间内给李先生结算 ，三日后每小时17元 ，他表示 ，需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉 。被辞退的当天 ，称其在青岛西海岸新区7-11便利店（山海湾店）工作时，对此，共46小时 ，”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ，李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉 。“他要是没发这个视频我25号就发给他了 ，
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下载有点慢其他还好
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138****7687 ：气死了，删了。 来自湖北
177****5438 回复 135****88147 ：Kaodghd 来自湖南
177****1 回复 135****994 ：hao. gan 来自湖南
23175****44756
加载太慢，但是画质也很差
2022-08-31 16:12 来自湖南 不推荐
156****72 回复 137****867 ：6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****7557 回复 134****471 ：kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****692 ：666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 23:35 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 13:24 来自新疆 推荐
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特别好玩，地图也有很多。
2023-07-04 21:39 来自新疆 推荐